Уходить в декрет, или работать до последнего?

[ 0 ] 02.12.2012 |
Содержание
Уходить в декрет, или работать до последнего?
5, 2 голос.
Уходить в декрет, или работать до последнего?

Вы являетесь современной деловой леди – занимаетесь ответственной работой в офисе, имеете строгого начальника с капризными клиентами. И тут вы видите на тесте две полосочки. И, несмотря на все проблемы, вы и так знаете, что вас очень радует факт появления малыша. Но начинает возникать вполне логичный вопрос – что же делать в отношении работы? Каждая из нас зависит от обстоятельств, и все мы понимаем, что деньги уж точно не будут лишними для будущих мам, тем не менее, во сколько уходят в декрет ? Ведь работа на позднем сроке также обладает многими недостатками. Так что же сделать, уйти в декрет как можно раньше или работать до последних моментов?

В первую очередь, учтите, что не так давно британскими учеными было проведено исследование, согласно с которым стало ясно, работать на позднем сроке беременности почти, что так же вредно, как и курить в этот же период. Исследователями велся анализ информации касательно 18 тысяч женщин, которые выступили в роли мам, на протяжении последнего 20-летия. Согласно со статистикой, у тех, кто ушел с работы во время девятого месяца беременности, рождались дети, у которых наблюдалась нехватка веса. Женщины, которые не уходили в декретный отпуск, рождали детей, у которых было на 200-250 грамм менее по сравнению с теми, кто решил пойти в декрет в период, когда идет шестой и восьмой месяцы. Примерно так же на детей действует и выкуренная в период беременности сигарета. В вопросе – уходить в декрет или работать , имеется также и еще одна очень занимательная ситуация, потому что по словам специалистов, данный эффект особенно сильно выражался у матерей, возраст которых превысил 24 года. Женщины, моложе данного возраста имели вполне здоровых детей независимо от того, работали они до самого позднего срока, или же предпочли уйти в декретный отпуск при первой появившейся возможности.

Оставить запись

*